Управлять коллективом - легко! Корпоративные проекты - на результат дела!
Я МОГУ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ
корпоративно-психологический аудит
анализ, рефлексия, прогноз
Вас не слышат подчиненные? Не понимают Ваших инициатив? Внутри коллектива — конфликты? Они не умеют работать в команде? Хочется изменить ситуацию?
Помогу определить причины и найти нужную стратегию!
ПОДРОБНЕЕ
досуговые и образовательные форматы
отдых, знания, сплочение
Вы хотите провести праздник для коллектива с пользой? Важно удивить партнеров? Ваша цель - снизить градус формальности и сохранить эффективность?
Помогу выбрать формат и провести его "под ключ"!
ПОДРОБНЕЕ
индивидуальные и парные консультации
медиация, осознание, трансформация
Вы хотите решить конфликт в коллективе? Вы устали спорить с партнерами? Перестали понимать, что вокруг происходит? Ищете выход?
Помогу увидеть варианты и пути выхода из ситуации!
ПОДРОБНЕЕ
Корпоративно-психологический аудит
Зачем он Вам нужен ?
Анализ
В результате ряда диагностик:
Вы поймете, кто из сотрудников - инициатор конфликтов, кто - саботирует работу, кто - манипулятор, кто - "рабочая лошадь";
Вы узнаете, почему они выполняют именно эти роли и зачем;
Вам станет понятен психологический портрет коллектива.
Рефлексия
Через несколько опросных техник:
Вы ответите себе на вопросы: "Кто виноват?" и "Что делать?"
Вам станет ясно, кто к какой цели идет и в чем измерять результат?
Вы примете однозначное решение.
Прогноз
На основе проведенного анализа:
Вы определите лично для себя стратегию поведения;
Вы увидите возможные пути решения конфликта, спора;
Выявите условия постконфликтного взаимодействия.
Досуговые и образовательные форматы
Когда и где их уместно использовать?
Отдых
Во время проведения тематических мероприятий (8 марта, 23 февраля, день рождения компании, профессиональный праздник, подведение итогов конкурса и т.д.) для сотрудников в здании офиса. Неформальная обстановка встречи позволяет нестандартно и увлекательно поздравить коллектив и одновременно сохранить рабочую обстановку.
Во время приезда партнеров при необходимости неформального общения.
Востребованные форматы: деловые игры, познавательный "пси"-корпоратив, "пси"-квест, "пси"- квиз, "пси"- девичник, "пси"- квартирник, тренинг личностного роста, корпоративный тренинг и др.
Знания
Во время проведения семинаров, конференций и обучающих встреч. Доступность подачи тем и отработка необходимых навыков позволяют снизить сопротивление и достичь корпоративные цели и задачи.
Востребованные форматы: бизнес-тренинги, поведенческие тренинги, публичные лекции, гейм-семинар, мозговой штурм и др.
Возможны выездные формы.
Сплочение
На этапе формирования команды, нового подразделения, регионального отделения для неформального знакомства с коллективом.
При смене руководителя или стиля работы корпорации для более безболезненной адаптации к новым условиям работы.
Востребованные форматы: "пси"-завтрак с руководителем, командные тренинги, игры на сплочение, квесты и др.
Индивидуальные и парные консультации
Зачем копаться глубоко?
Медиация (урегулирование конфликтов)
Если ущемлены Ваши личные интересы, противоречия и разногласия с сотрудниками мешают повышению эффективности труда.
Если Вы готовы на мирное решение спора с партнерами, но хотите максимально сохранить свои позиции.
Можно эффективно обсудить проблему с оппонентом с участием нейтрального посредника и спрогнозировать варианты выхода из конфликта.
Осознание
Если Вам хочется понять себя, свои истинные мотивы и цели в бизнесе.
Если Вы очень устали и хотите обрести ресурсы для работы.
В индивидуальном формате консультаций Вы сможете "со стороны" увидеть свои ошибки, определить верные направления и выбрать необходимые для себя варианты.
Трансформация
Если Вы хотите выйти из "зоны комфорта" или , напротив, в нее войти.
Если Вы ищете выход из "неразрешимой" ситуации в жизни.
В индивидуальном общении со специалистом Вы сможете увидеть новые цели, пути их достижения и освоить навыки нового паттерна поведения.
Инна ТОМИЛИНА
Психолог, член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги
Конфликтолог, медиатор, нарративный практик
Бизнес-тренер, автор тренингов, программ корпоративно-психологического аудита
Бэкграунд: филолог, журналист, руководитель
Почему я?
1
Я создаю эксклюзив!
для каждой компании - индивидуальная программа сопровождения;
каждый проект - уникален;
при желании клиента - готовые апробированные кейсы.
2
Я знаю процесс изнутри!
Более 25 лет многогранного опыта:
от исполнителя до топ-менеджера;
работа в разных отраслях (СМИ, реклама, бизнес, образование);
решение разноплановых конфликтов.
3
Я регулярно учусь!
Каждое из высших образований дополняет и обогащает друг друга :
клиническая психология (МИП);
медиация (ОГПУ);
менеджмент организации (ОГУ);
русская филология (ОГПИ).
4
Я теорию внедряю в практику!
Как пример адаптации научных интересов:
тема моей диссертации: «Особенности психологического благополучия мужчин и женщин в зрелом возрасте»;
на ее основе создан успешный авторский проект "Школа счастья" (с 2021 года).